• التمريض مهنه شريفه تحتاج الى همه عاليه وصبر بحكم انها تباشر حالات مرضيه مختلفه.

• بدأت هذه المهنه في المستشفيات الحكوميه منذ سنين بعماله اجنبيه 100 % واغلبها من الهند والفلبين.

• تبع ذلك مشروع السعوده من خلال المعاهد الصحيه واستبشرنا خيرا للشباب والبنات على حد سواء فالمهنه طيبه والعمل فيها ممتع والمميزات لابأس بها.

• كانت الامور تسير على مايرام وتدفق خريجي المعاهد الصحيه الحكوميه والخاصه مازال مستمرا لكي يلبي احتياجات سوق العمل الصحي.

• تطورت عملية السعوده النسائيه في القطاع الصحي في عرعر حتى وصلنا الان ولله الحمد الى مايقارب
100 % فتيات سعوديات يعملن في تمريض مستشفى عرعر المركزي ومستشفى الامير عبدالله بن مساعد وهذا انجاز كبير يذكر للقائمين على المجال الصحي في المنطقه.

• بعد هذا الانجاز اصبحت الممرضات المتزوجات امهات الاطفال تحديدا في مهب الريح يستجدين العمل في الفتره الصباحيه بدلا من التشتت في الفترات الاخرى والتي تبدء من المساء الى ساعات الصباح الاولى وذلك لكي يكون بإمكانهن النوم الى جانب اطفالهن ورعايتهم.

• تقدمت كثير من الممرضات المتزوجات امهات الاطفال بطلبات تغيير وقت الدوام لهن بشكل خاص ولكن الرد المعروف والمتوقع من المسؤول هو : (هذا النظام واللي موعاجبها تستقيل! ).

• لايوجد نظام في العمل يفكر بدل عنك ياسعادة الكرسي ؟
هؤلاء الممرضات لم يصلن الى ماوصلن اليه من الخبره في العمل الا بعد ان تكلفت الدوله مئات الملايين من الريالات !

• ياسعادة المسؤول ...فكر بعقلانيه وتفهم ظروف العاملين في المنظومه الصحيه واوجد جميع الحلول المناسبه لكي لانخسر ماتم بناؤه !

فاصله /
مراقبة الله عز وجل من المسؤول وفصل المصالح الشخصيه مطلب لكل مواطن .