07-24-2013 07:58 AM
ناصر خليف
الراتب ما يكفي الحاجة !
الأزمة تخْلق أزمة والمشكلة إن لم تعالج في وقتها سيصعب حلها في المستقبل، هذا ما تعلمناه، وهذا مالا يبتغيه أحد فجشع التجار والزيادات المتسارعة بعد زيادة الـ15 % على السلع الاستهلاكية والخدمات في السوق المحلي وعدم قدرة وزارة التجارة على لجمها منذ سنوات رغم الدعم الحكومي لجميع السلع، كذلك المبررات التي صاحبتها سواء من التجار أو الوزارة، أصبحت لا تنطلي على عقلية أبسط مواطن، فمواطن اليوم ليس مواطن الأمس، فهو ملم بالاقتصاد والسياسة والاجتماع والثقافة. ويستطيع طفل العاشرة أن ينظر في أزمة مصر وسوريا والبحرين، ويمكن له أن يلعب مع صديقه الفتى الأوروبي كرة القدم وهو في بيته. ولديه منبر مفتوح «صوت من لا صوت له» وهي وسائل التواصل الحديثة (تويتر) و(فيسبوك).
أعود وأقول: إن أزمة الغلاء وانطلاقتها الفعلية بعد زيادة الرواتب خلقت أزمة جديدة تعدت طحن طبقة المتقاعدين في القطاعين المدني والعسكري وذوي الدخل المحدود. ووصلت لمن هم على رأس العمل من موظفي الدولة فأصبحوا عاجزين عن تلبية متطلبات أسرهم المعيشية الرئيسة، أضف إليها مشكلات اجتماعية «كتفكك الأسرة» فهم لا يستطيعون العيش بسلام بعد تفتت رواتبهم.
وما حملة «الراتب ما يكفي الحاجة» على وسائل التواصل الاجتماعي. وتلك الجملة في «غاية الأدب»ما هي إلا نتاج لأزمة الغلاء المتجددة وركزوا على كلمة «حاجة « تفاعل معها آلاف الموظفين وناشدوا من خلالها الجهات الحكومية النظر في مشكلاتهم المحقة. ولا أدري هل ستطرق هذه المطالب أبواب مجلسنا الموقر «الشورى» وهل سيفتح لها باب المناقشة كي توجد الحلول؟ هذا مالا أستطيع أن أفتي به.
ناصر خليف
مسؤول تحرير صحيفة الشرق بمنطقة الحدود الشمالية
http://www.alsharq.net.sa/2013/07/24/902455
|
خدمات المحتوى
التعليقات
#46927 [المحامي]
07-24-2013 05:58 PM
والله انك صادق وصح لسانك و ياليت من يسمعنا صرنا مثل الصومال فقراء والله يستر
#46928 [123]
07-24-2013 06:37 PM
يتضح من مقالك ان تضخم الاسعار الحالي نتج بعد منح 15% .. فلو فرضنا منحت الدوله راتب .. فانها بذلك تلقي بالمزيد بالحطب على النار لتزداد الاسعار اشتعالا
اختلف معك في حتمية زيادة الرواتب .. لان المستفيد هم الموظفون فقط وهم قليلون .. وبقية الشعب سوف يستفيد تخضم في الاسعار
فلاتنسي من سيصلى جحيم الغلا من المتقاعدين والعاطلين والعاطلات والاسر الفقيره والعاملين في القطاع الخاص الذين لم ولن يستفيدوا منها .. فليس المجتمع موظفين فقط .. انظر الى هذه الفئات وستعرف مقدار الضرر الذي سوف يلحق بهم
اخى الكاتب .. لاتكن كما يقال بالعاميه (مع الخيل ياشقر) انظر الى قرار 15% الذي امر به الملك .. لتعرف اثاره الجانبيه .. فهو قد زاد من غني الغني .. وزاد فقر الفقير .. فمن الموظفين من حصل على 300 ريال زياده ومنهم من حصل على 1500 ومنهم من حصل على 2700 فانظر الى مقدار تفاوت الفايده .. وانظر الى مقدار التضخم الذي وصلت الى المعيشه
وليكن بعلمك ان عدد موظفي الدوله الذين سوف يستفيدون تقريبا مليون ومية الف وهو ما يشكل نسبة 4% من اجمالي الشعب
ردود على 123
[ناصر حليف] 07-24-2013 09:10 PM
أولاً : أحب هذه الصحيفة الرائدة في الشمال التي لها فضل بعد الله في كتابتي المقال في الصحف الورقية .
ثانياً : لو تمعنت في المقال ستجد أني لا أطالب بزيادة الرواتب انما اطالب بالحلول حتى لا تتأزم الأمور بين المواطن والحكومة عندها سيصعب الحل , كما اني من خلال مطالب المواطنين على وسائل التواصل طالبت مجلس الشورى ممثل الشعب كما يقال لإجادالحل .
تحياتي لك .........
تحياتي للحبيب الغالي : فيصل القيران .
#46941 [منور المضياني]
07-25-2013 05:48 AM
والله كلامك في محله بس سالفة ان مجلس الشورى يحل الوضع كذا حنا نكذب على بعضنا لئن مافي مواطن مايعلم ان اعضاء مجلس الشورى لايحلون ولايربطون هذا كلنا متفقين عليه ولكن المواطن يسئل اين راحت الميزانيه الي شاهدنا بتلفزيوون ارقام خياليه !!!ولماذايعطون الاردن مبالغ خياليه وغير المبالغ يبنون لمواطنيه وحدات سكنيه ولماذا يعطون المغرب !وقبل اسبوع عطووو مصر !!!ا الشعب يبي زياده برواتب لاتقل عن 50٪جميع موضفي الدوله حتى المتقاعد راتبه التقاعدي ضعيف وضعيف جداًيستلم 2400وعائله عددها تسعه ولا وساكن في الأجار والله شعب عايش مثل الصومال وغنى دوووله ومواله تروح للخارج حسبي الله ونعم الوكيل
#46960 [ابو اسامه]
07-25-2013 11:11 AM
لكن الله كريم وكل هم يزول
ماعلى الله عسير ولو جفاك المحل
باذن الله الزياد جايه عاجلا غير اجلا
#46999 [أبو عبدالرحمن]
07-27-2013 04:57 AM
مع احترامي لرأي الكاتب ، أنا ضد هذا الطرح ، وحملة الراتب مايكفي الحاجة حملة ستزيد الطين بلة ، ومن نادى بها لا يخلو من الأنانية ، فلو افترضنا أن الدولة زادت الرواتب مالذي سينتج جراء هذه الزيادة ، سترتفع الأسعار بقدر ارتفاع الراتب وستبقى أنت كموظف كما أنت لم يتغير شيء في دخلك ، وبالمقابل ستحدث كوارث لدى غير الموظفين وهم كثر ، ولو كانت الحملة للمنادة بخفض الأسعار لكانت من وجهة نظري أجدى ، وسيستفيد الجميع منها الموظف وغيره ، تحياتي للجميع
#47002 [ابو محمد]
07-27-2013 06:00 AM
قبل زيادة الرواتب وهو شيء مهم بلاد شك , يجب أن لا نكون أنانيين و نفكر بأنفسنا فقط بل بالآخرين أيضاً يجب أن يكون الحل جذري وليس حل مؤقت ولكي يتحقق ذلك يجب أن يشمل الحل كل القطاعات الحكومية المدنية والعسكرية والقطاع الخاص كذلك والعاطلين والمتقاعدين والمستفيدين من الضمان الاجتماعي .. إلخ
وسوف نطرح النقاط التي يجب العمل على حلها قبل زيادة الرواتب .
1ــ ثلث راتب الموظف يذهب لسكن لذلك يجب حل مشكلة السكن حل جذري دون تأخير , ويجب صرف بدل سكن لكل مواطن لا تقدم له الدولة سكن إلى أن يتوفر له سكن مناسب , وهناك شيء مهم يتعلق بالسكن ولا يتطرق له وهو أسعار مواد البناء يجب أن تخفض لأنها في إرتفاع مستمر .
2ــ زيادة رواتب المتقاعدين وصرف علاوة سنوية للمتقاعدين مثل باقي دول العالم وإعفاء المتقاعدين من دفع الرسوم الحكومية مع وضع حلول لكل مشاكل المتقاعدين وبشكل عاجل .
3ــ القطاع الخاص قد يقول البعض الدولة لا تستطيع أن تلزم القطاع الخاص زيادة الرواتب لمنسوبية لكن الدول تستطيع أن تجد لذلك حلول مثل تقديم مزايا لمن يرفع رواتب منسوبية وكذلك وضع شرط مسبق في التعاملات الحكومية مثلاً إلزام أي شركة تريد التقدم لأي مشروع في الدولة بزيادة رواتب منسوبيها بشكل مرضي ... إلخ
4ــ صرف إعانة شهرية لكل العاطلين عن العمل حتي يجد عمل مناسب على أن لا تكون طريقة الصرف فيها إذلال للمواطن مثل ما حصل في برنامج حافز .
5ــ في وزارة الدفاع من زيادة الرواتب في الفترات الماضية أستفاد أكثر من زيادة الرواتبمن يصرف له علاوات مرتبطة بالنسبة المئويةفزاد راتب الأفراد الذين ليس عندمهم علاوة مرتبطة بالنسبة المئوية 300 ريال أو 400ريال لكن كم زاد راتب الذي يصرف له علاوات مرتبطة بالنسبة المئوية !! لذلك يجب حل مشكلة ضعف رواتب وزارة الدفاع بدوناستثناء برية , جوية , دفاع جوي , بحريةعن طريق صرف علاوة بدل طبيعة عمل لمن لا يستلمالعلاوات المرتبطة بالنسبة المئوية على أن لا تقل عن 45 % على الأقل وهذا يحسن رواتب منسوبي وزارة الدفاع الضعيفة بسبب سوء توزيع العلاوات ونظام الاستثناءات الظالم , والسبب الرئيسي في تدني رواتبالأفراد في وزارة الدفاع هو أن أغلبية منسوبي وزراة الدفاعلا تصرف لهم العلاوات المرتبطة بالنسبة المئوية يعني الفرد يصرف له صفر% ! لأن وزارة الدفاع لم تعتمد العدل والإنصاف بين منسوبيالوزارة !!
وإلى الآن الآلية المتبعة في صرف العلاوات والبدلات تعتمد على الاستثناءات التي لا تعتمد على العدل .
6ــ يجب إنشاء الجمعيات التعاونية لدعم المستهلك وصرفالبطاقة التموينيةوهي بطاقة يجب أن تصرفﻟﻜﻞﺭﺏﺃﺳﺮﺓ لتوفير ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﻮﺍﺋﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﺩ ﺍﻟﻐﺬﺍﺋﻴﺔ الأﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﺜﺎﻝ ( ﺭﺯ، ﺳﻜﺮ، ﺯﻳﺖ،ﺣﻠﻴﺐ، ﺣﻠﻴﺐﺃﻃﻔﺎﻝ، ﻋﺪﺱ، ﻃﺤﻴﻦ ) ﺑﻘﺪﺭ ﻣﻌﻠﻮﻡ ﻟﻜﻞ ﻓﺮﺩ ﻣﺜﺎﻝ ( ﻟﻜﻞ ﻓﺮﺩ ١ ﻛﻴﻠﻮﺳﻜﺮ، ٣ ﻛﻴﻠﻮﺭﺯ، ١/٣ ﺯﻳﺖ .. ﺇﻟﺦ ) ﺑﺎﻟﺸﻬﺮ ﺑﺄﺳﻌﺎﺭ ﻣﺨﻔﻀﺔ ﻣﺪﻋﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ .
7ــ منع احتكار السلع , مثال على ذلك وكالات السيارات أغلى السيارات في المنطقة هي فيالسعودية بسبب الاحتكار .
8ـ مراقبة الأسعار بشكل صارم ومعرفة كم سعر السلعة في الدول المصدرة وفي السعودية قبلدخول السوق مع تحديد هامش الربح .
9ــ تخفيض رسوم الخدمات على المواطنين .
10ــ بعد حل كل هذه المشاكل يجب زيادة الرواتب وبذلك تكون الزيادة مفيدة لكل المواطنين في كل القطاعات الحكومية العسكرية والمدنية والعاطلين والمتقاعدين والمستفيدين من الضمان الاجتماعي .
ردود على ابو محمد
[ناصر] 08-02-2013 03:53 PM
الف شكر علي كل كلمه قلتها لابد من زيادة رواتب العسكرين المتقاعديين وخصوصا الأفراد لان رواتبهم ضعيفه جدا جدا جدا
#47132 [ابو فيصل العنزي]
07-30-2013 07:16 AM
مقال جميل ولكن ختمته بصدمه لنا وهي انها ستحال للمجلس ( الأسطوري مجلس الشورى ) فهذا المجلس لم ولن يوافق على اي شي فيه مصلحه للمواطن البسيط بأختصار الموضوع تعوضو فيه ربكم لافيه زياده ولاشي
الرازق بالسماء وليس لدينا 1 ٪ من بوادر موافقه لهذا المجلس الأناني ،،،،
#47200 [ناصر]
08-02-2013 03:49 PM
أطالب زيادة رواتب العسكريين المتقاعدين وخصوصا الأفراد لان رواتبهم ضعيفه جدا جدا جدا جدا جدا جدا جدا جدا جدا جدا
|
تقييم
|
|