07-25-2013 04:42 AM عرعر اليوم ـ حامد عطالله :ألزمت وزارة العمل كافة المنشآت التي تقوم بتشغيل 10 عمال فأكثر بتقديم لائحة لتنظيم العمل إلى الوزارة، تتضمن الأحكام الداخلية للعمل شاملة قواعد تنظيم العمل، وما يتصل به من أحكام بما في ذلك الأحكام المتعلقة بمميزات جاذبة للعمل في هذه المنشأة.
صرح بذلك وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد الحميدان وأشار الى انه من بين تلك المميزات المنصوص عليها وجود سلم وظيفي لدى المنشأة، يبين طريقة الترقية والتدرج الوظيفي لدى المنشأة، وتقوم المنشأة بوضع تصنيف وظيفي خاص لتحقيق ذلك.
وقال إن السلم الوظيفي يطبق على جميع عمال المنشآت، بهدف إعطاء دافع للعامل السعودي لمزاحمة غيره في الكفاءة والإبداع، ولفت في الوقت ذاته إلى أن الوزارة تفرض غرامة مالية 5 آلاف ريال، كعقوبة على أي منشأة يزيد عدد عمالها عن 10 عمال، ولم تقم بإعداد لائحة تنظيم العمل التي ترد بها المميزات الوظيفة، ومنها السلم الوظيفي. 0
خدمات المحتوى
| تقييم
|
إلزام القطاع الخاص بـ(سلم وظيفي ) لضمان ترقية العاملين 