اختتمت جامعة الحدود الشمالية فعاليات ورشة العمل التدريبية التي نظمتها عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي بالتعاون مع عمادة تطوير التعليم الجامعي بعنوان (إعداد الخطة التطويرية والتشغيلية ومؤشرات الأداء)، وذلك يومي الأربعاء والخميس 23-24/10/1440هـ، من الساعة (9:00 صباحًا وحتى 1:00 ظهراً)، وذلك بقاعة عمادة تطوير التعليم الجامعي التدريبية بالمدينة الجامعية بعرعر، والموجهة لأعضاء فرق عمل مشروع الدراسة التقويمية على المستوى المؤسسي للرجال والنساء، حيث حضرها سعادة وكيل الجامعة الأستاذ الدكتور إبراهيم بن حسن الزهراني، وسعادة وكيل الجامعة للتطوير والجودة وخدمة المجتمع الأستاذ الدكتور خلف بن مطلق الشمري، وسعادة عمداء وعميدات العمادات المساندة ووكلاؤها ووكيلاتها، ومديرو ومديرات مختلف القطاعات الإدارية والمالية والفنية وإدارة المدينة الجامعية والمشاريع بالجامعة، ومنسوبو الفرق المكلفة بإعداد الدراسة التقويمية الذاتية والخطط التطويرية والتشغيلية من أعضاء وعضوات هيئة التدريس ومنسوبو ومنسوبات الجامعة.
وفي بداية الورشة رحب سعادة وكيل الجامعة للتطوير والجودة وخدمة المجتمع بالمدرب والحضور، وشدد على ضرورة تكاتف الجهود من خلال عمل الفرق بشكل جماعي وبروح الفريق الواحد لإنجاز التقارير المطلوبة للاعتماد المؤسسي. بعد ذلك قدم الورشة سعادة الدكتور سعيد بن سعد القحطاني، الأستاذ المشارك بكلية التربية بجامعة الملك خالد في أبها، حيث عرض في اليوم الأول مؤشرات الأداء المعتمدة لدى المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي، وكيفية قياسها، وتعريف الأداء المستهدف والفعلي، وتقييم المراجع المستقل الداخلي المستهدف والفعلي، والمراجع المستقل الخارجي المستهدف والفعلي، وذلك من خلال أمثلة عملية تطبيقية على معايير الأداء. فيما قدم الدكتور القحطاني في اليوم الثاني شرحاً عن أهمية الدراسة الذاتية ومميزاتها، وأهم العوائق التي قد تواجه فرق العمل أثناء إعدادها، وأهمية اتساق رؤية ورسالة وأهداف المؤسسة مع رؤية الجامعة ورسالتها، وضرورة توثيق مصادر المعلومات، وتجهيز الأدلة والمراجع، ومحاضر الاجتماعات، وقدم أمثلة على تقارير ونماذج تدريبية لإعداد تقرير الدراسة الذاتية، كما قامت الفرق ضمن نظام مجموعات العمل في تطبيق عملي على تعبئة نموذج التقرير لأحد المعايير المعتمدة في إعداد الدراسة الذاتية، وناقش مع الحضور نتائج التدريب على النماذج وفتح مجال الحوار والمناقشة بين الحضور والمحاضر، الأمر الذي عزز مفهوم الورشة وتحقيق أهدافها لدى المشاركين فيها.
الجدير بالذكر أن الورشة تأتي مقدمة لخطة تدريبية وضعتها عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي، وذلك لتوجيه وإرشاد فرق العمل من خلال الإشراف عليها في مراحل إعداد ومراجعة وتقييم تقارير الاعتماد البرامجي والمؤسسي والتي سيتم عرضها على المراجع المستقل الخارجي عند تقديمها للحصول على الاعتماد الوطني البرامجي والمؤسسي خلال العام القادم.