09-11-2011 07:41 PM عرعر اليوم ـ نايف أسيمر :
تقرر صرف رواتب موظفي الدولة من الجنسين العاملين بنظام العقد ومحو الأمية نهاية شهر شوال الجاري ، وذلك وفق ما جاء بالتوجيهات السامية بتثبيت بدل غلاء المعيشة والحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين.
ووفقاً لخبر نشرته ( صحيفة اليوم ) بعددها الصادر هذا اليوم بأنه تم استكمال هذه الإجراءات في المسيرات واعتمادها على مستوى المناطق بحيث تضاف الفروقات للفترة السابقة عن استحقاق 6 أيام من جمادى الثانية وشهر رجب كاملا وذلك لأن العاملين بالأجر اليومي تتوقف مستحقاتهم اعتبارا من نهاية دوام 12 من شهر شعبان إلى نهاية إجازة عيد الفطر حسب المعمول به في العقود ، باستثناء موظفي الحراسة للمباني الحكومية عامة ، وبالنسبة للعاملين والعاملات بمحو الأمية وتعليم الكبار، فإن الفروقات تمثل كامل الفترة بمعدل 3 شهور و 6 أيام ، بينما يكون الراتب حسب القرار الجديد بدءا من شوال والذي يستمر بصفة مؤقتة في انتظار التثبيت بدءا من العام المقبل .
وأوضح مصدر مسئول لـ «اليوم» بأن هذه الخطوات تتطابق مع سلم الرواتب الجديد الذي يكون الراتب الأساسي للدرجة الأولى في أدنى مرتبة منه بعد تثبيت بدل غلاء المعيشة في أقل من 3 آلاف ريال ، فيزاد المبلغ الأساسي لهذه الدرجة بمقدار الفرق المكمل للحد الأدنى في قائمة سلالم وجداول الرواتب والمكافآت ذات الحد الواحد والتي ليس لها تنام للدرجات في العلاوات السنوية ، وبالتالي فقد تم اعتماد التعديل على هذا الأساس إنفاذا للأمر السامي الكريم رقم 4097 م . ب بتاريخ 25 / 6 / 1432 هـ .
يذكر أن وظائف الأجر اليومي تحتسب بـ 22 لأيام العمل الفعلية شهريا ، وكانت تمنح سابقا 120 ريالا للمؤهل الجامعي و 105 للثانوي و 85 ريالا للمتوسط ، بينما جاءت التعديلات للحد الأدنى بالقفزة الأكبر لمن يعملون بمحو الأمية الذين يمثلون العدد الأكبر من فئة ما دون الشهادة الجامعية كمستخدمين وإداريين وفنيين من الرجال والنساء وبنسبة تجاوزت 50 بالمائة .
ومن جانب التعليم قالت مصادر مسئولة بالوزارة ، ان تسريع معاملات التثبيت اقتضى جهودا مكثفة بإلزام جميع المديريات بالمناطق في رفع الطلبات الخاصة بالعاملين والعاملات على البنود في موعد أقصاه نهاية شوال الحالي ، وتم التعامل معها عبر البرنامج الآلي بالتنسيق المباشر مع وزارة الخدمة المدنية ، والتي تتولى تباعا مراجعة البيانات ومطابقة المعلومات من حيث المؤهلات ، ومن ثم منح الموظف الوظيفة المستحقة بالمرتبة أو المستوى، وإصدار قرار التعيين على الوظائف الشاغرة، إضافة إلى التنسيق مع وزارة المالية لإحداث وظائف جديدة حسب المراتب والمسميات ، ويشمل أكثر من 70 ألف من الموظفين والموظفات معتمدا بصيغة مدروسة في أولوية التثبيت التي ترتبط بتاريخ التعيين والكفاءة المناسبة والمؤهل ، كما أن التثبيت للمجموع الكامل من الطلبات يستغرق 3 ميزانيات قادمة بينما تستوعب المرحلة الأولى 50 بالمائة من الطلبات .
 5
خدمات المحتوى
التعليقات #18046  [خيال] 09-12-2011 08:21 AM بس موظفي البلدية ماصرفوا لهم شي
وطبعوا مسيرات شهر 10 نفس اول
#18048 [طيبتي أكبر همومي ] 09-12-2011 08:43 AM الي نبيه 3 الآف ريال خل بدل المعيشه بس نبي ال3
يعطيكم الف عافيه على هالخبر
مشكورين على تغطية كل مايحدث
#18068 [كحيلان الشمال ] 09-12-2011 04:16 PM عندنا بالامانة لم يتم انفاذ الامر السامي إنفاذا للأمر السامي الكريم رقم 4097 م . ب بتاريخ 25 / 6 / 1432 هـ .حتى تاريخ 14_10_1432هـ لم يصرف لهم غير الرواتب المقطوعه ؟؟؟؟؟؟؟
اين الخلل في ذالك ؟؟؟؟؟؟اكيد بالامانة ؟؟؟؟؟؟
#18113 [هادي بطبعي ] 09-13-2011 08:43 AM صادق أخوي كحيلان أنا مثلك الأمانه هي الدائه الضاهر الوحيده الي لحد الآن مو صارفين لنا ال3 آالاف ريال تنفيذ لأوامر الملك المشكله قالوا لنا عدم وجود ميزانية ومره يقولون لنا الأمين ماوقع عليها
نطلب من عرعر اليوم النظر في هذا الموضوع
#18136 [ليش ياالراشد ] 09-14-2011 12:20 AM مدري ممكن الامر السامي ماجاء الامانة علما\" انا البلديات التابعه للامانة تصرف الرواتب من شهر 8 الا الامانة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ممكن النظام مايجيز صرف ثلاث الف ريال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بس وين الخلل بالامين ولا بالمالية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حسبي الله ونعم والوكيل كل كل من كان السبب في تأخير صرف الامر السامي
وتحياتي لعرعر اليوم 
| تقييم
|
صرف فروقات رواتب موظفي العقود والتثبيت أول العام 