12-05-2011 10:51 PM عرعر اليوم ـ رائد حمد :طالب مهاجم نادي الهلال سعد الحارثي الجماهير بعدم توجيه التهاني له بمناسبة انتقاله إلى صفوف الهلال الآن ولكن بعد أن يحقق البطولات.. مؤكدا أن الرقم الذي سيحمله لا يمثل أهمية كبرى بقدر ارتدائه لشعار نادي كبير كالهلال. ووجه الحارثي المنتقل حديثا من صفوف النصر، شكره لإدارة الهلال ممثلة بنائب رئيس النادي الأمير نواف بن سعد والمشرف العام على الفريق سامي الجابر، على ثقتها الكبيرة به كلاعب .. مؤكدا في تصريح للقناة السعودية الرياضية عقب توقيع عقد انتقاله للهلال لمدة عامين ونصف "لا تباركوا لي الآن،، بل بعد أن أحقق البطولات مع الهلال، والأهم لدي حاليا هو أن أكسب ثقة جمهور الهلال الكبير من خلال ما أقدمه من مستوى وعطاء في المباريات المقبلة هذا الموسم، وأن أثبت للإدارة والمدرب وزملائي اللاعبين أنني على قدر الثقة التي وضعوها بي ". وعن موعد انضمامه للتشكيلة الأساسية للفريق الأول بالنادي ذكر الحارثي بأن "هناك برنامج متفق عليه مع إدارة الهلال بالتعاون مع كوادر فنية على تنظيم جدول إنطلاقتي مع الهلال، وأما عن الرقم الذي سيحمله أكد سعد "لم أختر رقما معينا.. ويكفي ارتدائي لشعار الهلال، ولو كان الرقم هو 14 فهو (حلو) لأنه يمثل تاريخ يوم 14 -11 الذي يوافق يوم زواجي، وكل ما أفكر به حاليا هو النظر إلى الأمام وعدم الالتفات للخلف لأن ما فات يعتبر من الماضي وكل ما يهمني حاليا هو ما سأقدمه في القادم مع الهلال". 4 خدمات المحتوى التعليقات جاها الخيرررررررررررر تصميم راائع جدااااا بسس الخط مو حلو [الوايلي] اهلا بك في قلعة الزعماء واتمنى ان يتطور مستواك اكثر انا على ثقه بإدارة الهلال سوف تعالج وضعك وستعود بإذن الله مبوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووك عليك ياذابحهم. [fars alfar] ودعتك وقلبي معاك ولا قدرت اودعك ابسألك لو مارجعت وشلون انا برجعك مدامك اكثر من يغيب ولا تركت الا حبيب ان طالت الرحله عليك اكثر مسافاتك معه منت الاخير الي نسوا قبلك كثير لكنك الخل الوحيد الي خذاها من سعه ماكن لك دمع وعيون إلى جفيتك يزعلون ياما سهرت بخاطري انثر شتاتك واجمعه واللي يبي الفرقا خلاص يلقى سبب لجل الخلاص لو مايخونه اي حبيب يقوى هواه ويمنعه انا عذرتك بالرحيل والحمل من دونك ثقيل ودعتك وقلبي معاك قبلك متى بودعه [طيبتي أكبر همومي] سعد سيجد البيئة المناسبة للإبداع شكراً الرائد بأخلاقك / رائد حمد [لاأنتظــر سوى دعواتكــم] | تقييم |